NÃO PRECISAVA SER ASSIM

Esta pesquisa investiga as relações de trabalho no âmbito uma instituição judiciária do suldo Brasil, com o objetivo analisar como se configuram assédio moral nesse contexto. Caracteriza-se qualitativa que toma os pressupostos da Psicodinâmica Trabalho marco teórico e metodológico. Nesse estudo foram entrevistados servidores judiciário ao sul país, utilizando-se um roteiro entrevistas semiestruturado. O método Bola Neve foi empregado para escolha dos entrevistados. Observou-se interpessoal organizacional permeiam trabalho. E a produção sofrimento psíquico desencadeada pelo está associada à pressão por desempenho, sobrecarga, competitividade, centralização das decisões, rigidez hierárquica falta reconhecimento trabalho, fatores esses atravessados medo nas muito duras organização